РабоIT-ресурс для подготовки кадров газовиков

ООО «Газпром трансгаз Ухта» занимает сегодня центральное место в событиях, связанных с масштабным развитием газовых магистралей на Северо-Западе России

15:02. 13 июня, 2012  
  
0
ООО «Газпром трансгаз Ухта» занимает сегодня центральное место в событиях, связанных с масштабным развитием газовых магистралей на Северо-Западе России. Новейшее оборудование, используемое на газопроводах СРТО-Торжок, СЕГ, Починки-Грязовец и Бованенково-Ухта, предъявляет серьёзные требования к подготовке и повышению квалификации персонала. «Профессиональная подготовка кадров приобретает сегодня особое значение и становится неотъемлемым условием успешного развития нашего предприятия, – подчёркивает генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ухта» А.А. Захаров. В рамках реализации этой концепции ОП «Центр обучения кадров» осуществляет подготовку персонала с использованием современных информационных технологий (IT).
 
Можно уверенно говорить о том, что IT – это одно из «ноу-хау» образовательного подразделения. Успехи преподавателей неоднократно были отмечены дипломами методических выставок ОАО «Газпром». Коллектив ЦОКа не останавливается на достигнутом. Ежегодно создаются новые компьютерные обучающие системы (КОС). Важно подчеркнуть, что применение КОС значительно влияет на качество преподавания предметов и способствует высокому усвоению знаний слушателями. Не вызывает сомнений и экономическая целесообразность использования таких интеллектуальных продуктов, как для бюджета предприятия, так и для обучаемых, в особенности с учётом протяжённости трассы газопровода.
 
КОС можно хранить на переносных носителях или транслировать по компьютерным сетям, а это значит, что существенно сокращаются расходы на переезды слушателей к месту учёбы и проживания, снижаются расходы на содержание зданий и общежитий. Есть возможность совмещать производственную деятельность и повышение квалификации для тех рабоIT-ресурс для подготовки кадров газовиков
 
ООО «Газпром трансгаз Ухта» занимает сегодня центральное место в событиях, связанных с масштабным развитием газовых магистралей на Северо-Западе России. Новейшее оборудование, используемое на газопроводах СРТО-Торжок, СЕГ, Починки-Грязовец и Бованенково-Ухта, предъявляет серьёзные требования к подготовке и повышению квалификации персонала. «Профессиональная подготовка кадров приобретает сегодня особое значение и становится неотъемлемым условием успешного развития нашего предприятия, – подчёркивает генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ухта» А.А. Захаров. В рамках реализации этой концепции ОП «Центр обучения кадров» осуществляет подготовку персонала с использованием современных информационных технологий (IT).чих и специалистов, которые не могут или не хотят прерывать производственную деятельность. Высококачественные учебные материалы и программы гарантируют надёжно – высокий уровень профессионализма прошедших обучение, что экономически выгодно для любого предприятия.
 
Ежегодно специалисты центра обучения кадров проводят фестиваль творческих идей, где демонстрируют свои последние учебно-методические разработки.
 
На выставке, которая состоялась в конце мая 2012 года, побывало более 70 человек. Это представители 18 отделов и подразделений ООО «Газпром трансгаз Ухта», работники Печорского, Синдорского, Урдомского, Сосногорского, Воркутинского ЛПУМГ, а также коллеги из учебных заведений города: УГТУ, УТЖТ и ПЛ-30.
 
С нескрываемым интересом посетители знакомились с компьютерными обучающими системами, полномасштабными тренажёрами, методическими разработками, учебными пособиями и макетами. Многие оставили записи в книге отзывов: «Интересно, информативно, актуально. Спасибо за организацию хорошей выставки»; «Подобные выставки позволяют увидеть весь масштаб научной и просветительской работы, выполняемой персоналом ЦОК».
 
В рамках выставки проходил конкурс на лучшую компьютерную обучающую систему «Серебряная мышка» и лучшую учебно-методическую разработку.
 
В номинации “Компьютерная обучающая система” обладателями диплома первой степени и переходящего приза «Серебряная мышка» стали А.В. Буланов и И.В. Розенталь за разработку «Устройство и работа модуля спаренных регуляторов давления «ЛОРД». Лучшим тренажёром признан «Комплекс одоризации газа «Флоутэк-ТМ-Д», «Узел редуцирования мини – АГРС «Исток-1», созданный А.В. Булановым и А.В. Гуренковым. В номинации “Учебно-методическая разработка” диплом первой степени вручён Т.А. Румянцевой за комплексное методическое обеспечение по программе «Обучение лиц на право работы с опасными отходами», лучшей компьютерной презентацией стала работа Л.А. Калиновской по общим вопросам охраны труда.
 
Подводя итоги выставки, директор ОП ЦОК В.В. Евсевьев отметил, что такие интеллектуальные форумы не только выявляют талантливых специалистов, но и способствуют распространению передового педагогического опыта, развитию системы фирменного профессионального обучения кадров ООО «Газпром трансгаз Ухта».
Поделиться в соцсетях

guest
0 комментариев
Inline Feedbacks
View all comments