Григорий Гуревич: «Не идите в крупные компании»

Президент "Нобель Ойл" о малом бизнесе, морали и образовании

14:31. 21 октября, 2011  
  
16

Как уже писала наша газета, Малая Нобелевская премия – совместный проект нефтяной компании «Нобель Ойл» и правительства Коми – в нынешнем году позволит претендовать на неё школьникам и учителям всех муниципалитетов республики. Разговор с инициатором проекта, президентом Группы компаний «Нобель Ойл» Григорием Гуревичем начинался с премии – но вышел на совершенно иные уровни осмысления окружающей действительности…

– Григорий Семёнович, чем вызвано решение расширить масштаб Малой Нобелевской премии?

– В прошлом году в конкурсе на право её получения могли участвовать учащиеся и преподаватели из семи муниципальных образований Коми, но мы могли с полным правом уже назвать её республиканской: она охватывала большинство школьников республики. Сразу замахиваться на большее было бы неразумно. Однако идея сделать её действительно всереспубликанской оставалась. И вот теперь она таковой стала, теперь она отражает все слои и географические зоны нашей рес-публики. Это позволяет сделать её более значимой и более важной для большого количества людей.

Мы же все видим проблемы, которые показали, кстати, и недавние форсайты по детству и по дальнейшему развитию России. Вы и сами знаете, что нас ожидают серьёзные вызовы. В 2014 году – демографический коллапс, который полностью изменит трудовую структуру нашего общества. В 2015-2016 годах – серьёзные технологические проблемы. Вопрос о том, как будут работать россияне и кем их придётся замещать, встаёт чрезвычайно остро. Мы должны что-то предпринимать, если мы хотим сохранить нашу аутентичность, нашу культуру и не позволить размыть её в ходе миграционных процессов.

Вот для этого-то и нужно готовить талантливых детей с лидерскими качествами. Нам нужно развивать страну. А развивать её можно только с активными людьми. Вы помните: талантам нужно помогать, бездарность сама пробьёт себе дорогу.

Наша премия – это расширение базы талантов. Мы, люди нашего с вами поколения, понимаем, что будущее формируется уже не из него, но, к сожалению, и не из потерянного поколения. А из того, которое сейчас учится в школе.

– А кого вы имеете в виду под потерянным поколением? Тех, кто учился в 90-е годы?

– Да. Я сталкиваюсь с ними по работе и вижу, что оно действительно потерянное. Среди них встречаются способные ребята, но с совершенно смещёнными моральными ценностями, как говорится, без руля и ветрил. Они просто не понимают, что можно, а что нельзя. Поэтому сейчас среди школьников можно организовывать и продвигать культурные ценности, которые важны для нас с вами. Если мы их не будем продвигать и демонстрировать их преимущество, тогда продолжат процветать такие негативные явления, как, например, матерщина, постоянно воспеваемое во всех СМИ насилие и т.д. Что можно этому противопоставить? Рекламу, если хотите, здорового образа жизни – то есть жизни обеспеченных, умных, талантливых людей, на которых всегда стояла Россия.

Смотрите: система образования, которая складывалась в мире, начинает серьёзно изменяться. Это совершенно точно показывает непредвзятый взгляд в будущее – что в перспективе 2020-го, что 2050 года. Чтобы понять, как всё меняется, достаточно проанализировать, например, нынешнее состояние телевидения. Оно последние 20 лет было царём и богом. Но сейчас влияние телевидения на массовое сознание стремительно снижается. Не просто снижается, а фактически уничтожается. Вы спросите у молодых людей 14-18 лет, как часто они смотрят телевизор. Знаете ответ? Раз в месяц.

Это касается не только молодых людей. Я и по себе это ощущаю, и вы, думаю, не исключение.

– Конечно. И хорошо, что вы это понимаете. Детям телевидение сейчас просто неинтересно.

– Есть и второй аспект, который обязательно необходимо учитывать при работе с детьми. О нём я начну несколько издалека. Вы, наверное, слышали, что Барак Обама запросил у Конгресса 700 миллиардов долларов для поддержки малого и среднего бизнеса. В США! Прямых инвестиций! Потому что американцы начали понимать, что даже в их стране он недостаточно развит. И что крупный бизнес рабочих мест не создаёт.

– Это смелое утверждение.

– Он не создаёт их в том объёме, который необходим обществу для борьбы с безработицей. А в нашей стране идёт обратный процесс: создание крупных корпораций. И вот эти корпорации просто едят наших детей. У нас же как? Хороший школьник идёт в хороший вуз, а из него – в крупную компанию. У нас это считается престижно: о, смотрите, пошёл в Гос-корпорацию! На самом деле ничего хорошего в этом нет. В «Газпроме» человек станет банальным офисным планк-тоном и вряд ли пробьётся куда-нибудь дальше. Он-то думает, конечно, что пробьётся, дойдёт до уровня президента. Ничего подобного! Вся история показывает, что ни один человек не прошёл в крупной корпорации путь от рядового до президента. Как правило, бывает так: человек работает в маленькой или средней компании, часто её возглавляет. За ним – если он успешен – начинают следить из крупной корпорации. Потом раз – и его берут на высокую руководящую позицию.

И это происходило далеко не только на Западе. У нас есть замечательный и яркий пример – Алексей Николаевич Косыгин. Он взлетел, как ракета: в 31 год стал министром! А до этого был мастером, потом начальником цеха. И что бы было, если бы он стал директором завода? Да просто засиделся бы и перестал быть тем человеком-инноватором, каким мы его знаем.

Сейчас этот пылесос под названием «крупные компании» буквально высасывает молодых людей. А нужно создавать лидеров. Да что лидеров: демографическое состояние страны приводит к тому, что малые и средние компании всё больше и больше вынуждены использовать мигрантов. То есть мы даём работу и средства для существования не нашим ребятам, а пришлым. Конечно, Россия всё время перерабатывала мигрантов, это в известной мере её конкурентное преимущество. Но нужно же выращивать и свои таланты. И говорить о них, прославлять, если хотите.

Сейчас, к сожалению, изменились сами стремления молодых людей. Вы помните, какие ответы в опросах лидировали в 90-е? На вопрос, кем бы вы хотели быть, отвечали рэкетиром и проституткой. А сейчас?

– Госслужащим.

– Вот. Госслужащим или сотрудником крупной компании. Но разве может государство выжить при таких устремлениях его лучших граждан? Да и не лучших… Ведь на госслужбе и в корпорациях твой талант никто поддерживать не будет. Там другие законы: там тобой манипулируют и учат заниматься манипуляцией. В результате смотришь: вроде талантливый парень – а сидит себе за компьютером, год сидит, другой, третий… И умирает потенциальный Стив Джобс. Который, замечу, сделал себя сам.

– Ну это особый случай: высокие технологии, Кремниевая Долина…

– У нас другого выбора нет.

– А вы готовы взять на работу малых нобелиантов?

– Конечно. Не просто готов. Я готов заняться большим. И не только я – вся «ОПОРА России» (Григорий Гуревич является вице-президентом этой организации – прим.ред.). Мы хотим сделать особую программу по поддержке предпринимательства у молодых людей. Ведь кто такой предприниматель? Это человек, который может заставить окружающих работать на то, что ему нужно. Это лидер. Лидер, если угодно, группировки. Главное – вовремя его поймать и направить не в банду, а в бизнес. В принципе, так оно и было в своё время. Сначала все эти стрелялки, потом люди начинали понимать, что это путь в никуда, и постепенно становились более-менее цивилизованными.

Так вот нам нужно нормальным естественным путём превращать таких молодых людей в малых и средних бизнесменов. Но это – не работа государства. Многие, правда, по-прежнему говорят, что это его работа. И сам Дмитрий Анатольевич Медведев лично мне говорил: мы – за. Ну да, он за. И хорошо, что подаёт такой сигнал. Но всё остальное должны делать мы сами. Потому что… я сейчас скажу тезис, который может показаться вам спорным, но это факт. Государство уходит из образования. Ну просто потому, что денег становится меньше. И где-то необходимо сокращаться. А налоги бесконечно увеличиваться не могут: иначе погибнет бизнес, и разговаривать будет вообще не о чём.

Но ситуацию, при которой 70 процентов населения работает в бюджетной сфере и в крупных компаниях, мы должны переломить.

Что такое форсайт

Форсайт – в переводе с английского foresight – означает «видение или взгляд в будущее». Технология форсайта позволяет сформировать общее поле для коммуникации и взаимодействия разных участников сферы его приложения. Даёт возможность выработать вероятные сценарии будущего, определить возможные последствия предпринимаемых действий, консолидировать действия инвесторов, чиновников, бизнесменов.

Поделиться в соцсетях

avatar
1000
16 Comment threads
0 Thread replies
0 Followers
 
Most reacted comment
Hottest comment thread
0 Comment authors
Ептыть)))Жутьдроздушастый Recent comment authors
новые старые популярные
DANTE
Гость
DANTE

Форсайт – в переводе с английского foresight – означает «видение или взгляд в будущее». Технология форсайта позволяет сформировать общее поле для коммуникации и взаимодействия разных участников сферы его приложения. Даёт возможность выработать вероятные сценарии будущего, определить возможные последствия предпринимаемых действий, консолидировать действия инвесторов, чиновников, бизнесменов.Лучший консолидатор усилий инвесторов, чиновников, бизнесменов… Читать далее »

Аноним
Гость
Аноним

Сейчас, к сожалению, изменились сами стремления молодых людей. Вы помните, какие ответы в опросах лидировали в 90-е? На вопрос, кем бы вы хотели быть, отвечали рэкетиром и проституткой. А сейчас? – Госслужащим. – Вот. Госслужащим или сотрудником крупной компании. Но разве может государство выжить при таких устремлениях его лучших граждан?… Читать далее »

АФ
Гость
АФ

Этот мерзавец, который в лихие 90 -е годы разорил и обокрал объединение “Коминефть”, превратил Усинск в город-призрак, сейчас учит молодежь уму-разуму? Столько лет молчал, а сейчас заговорил, наверное думает, что все уже позабыто и стерто из памяти тех, кого он выкинул на улицу без средств на существование.

Автору
Гость
Автору

Ох, не того вы взялись раскручивать, не того… Памятник он себе оставил не Александрийский а Распутинский!

я
Гость
я

АФу,
ну мерзавцев тоже полезно читать,
иногда они промеж строк такого наговорят интересного. Как и этот.

ну вы как дети
Гость
ну вы как дети

дяденька содержит газетко, значит, имеет право рассуждать о чем хочт

Пацан
Гость
Пацан

“но вышел на совершенно иные уровни осмысления окружающей действительности… теперь она отражает все слои и географические зоны нашей рес-публики…”
Парни… вы хоть читайте сами свои заказухи. Охренеть можно на всех уровнях окружающей действительности, в слоях и уровнях республики. Халява.

Турбин
Гость
Турбин

“И сам Дмитрий Анатольевич Медведев лично мне говорил: мы – за….” И обнял, и поцеловал… А Валера вылизал…За деньги, надеюсь

ФУ
Гость
ФУ

Что за рыжий таракан?

Турбину
Гость
Турбину

не надейтесь, Валера за деньги не пишет, у него с ними взаимная неприязнь. Ну а г-ну Гуревичу надо же как-то подчеркнуть невзначай собственную значимость, хорошо что президент не в курсе о поцелуях с ним

Турбин
Гость
Турбин

Ну… если для удовольствия… Круто! Поневоле выйдешь на другие уровни осмысления))))

ушастый
Гость
ушастый

разговор дебила с попугаем… и наоборот… лучше бы педиков мучали это вам ближе

дрозд
Гость
дрозд

Вчера ко мне приходил сантехник,точно такой как на фото.Я думал,что это он ,а это оказывается президент компании.Можно точно подумать,что это сантехник.Бриться надо дядя.Или на бритву денег жалко?

Жуть
Гость
Жуть

Под небритыми щеками не так наглость сильно проявляется и черная икра не выступает сверх пор. Вот думается: до какой крайней степени тупорылости и нахальства может дойти человек, чтобы так нагло выступать? Есть дебилы, но до такой степени дебилы, – это уже крайность. Думается очередной раз: а как раздавалась совесть при… Читать далее »

)))
Гость
)))

Заклинило!

Ептыть
Гость
Ептыть

Фуфлыжник и пи 3дабол